LOTTT 2012
LOTTT 2012 IMPACTO DE LA LOTTT 2012 EN LA MEDICIÓN, REGISTRO Y PRESENTACIÓN DE LAS PRESTACIONES SOCIALES EN LOS ESTADOS FINANCIEROS
Módica M., Antonina; Yegres C., Jesús R. y Mago N., Luisa.
Universidad de Oriente
RESUMEN
El 7 de mayo del 2012, es promulgada en Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.076 la reforma a la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Entre las nuevas disposiciones que contempla esta ley, destaca la coexistencia de dos métodos para el cálculo de las prestaciones sociales: Método Acumulado y el Método Retroactivo, con el fin de favorecer los intereses del trabajador. El nuevo régimen de prestaciones sociales genera incertidumbre en las empresas y empleadores en general, en virtud del incremento en los costos de los pasivos laborales que supone el método basado en la retroactividad. En este sentido, esta investigación plantea determinar el impacto de la nueva ley en la medición, registro y presentación de las prestaciones sociales en los estados financieros. Bajo los escenarios planteados, utilizando la técnica de simulación, se evidencia que en épocas de alta inflación, el Método Acumulado beneficia al trabajador en un periodo inicial y posteriormente revierte al Método Retroactivo durante el resto de la vida laboral, incrementando los costos para la empresa. Se propone una metodología contable para el registro del diferencial por concepto de prestaciones sociales cuando el Método Retroactivo favorezca al trabajador durante su vida laboral.
PALABRAS CLAVES: Prestaciones Sociales, Método Acumulado, Método Retroactivo.
VENEZUELAN ORGANIC LABOR LAW 2012 IMPACT ON MEASUREMENT, REGISTRATION AND SUBMISSION OF BENEFITS IN THE FINANCIAL STATEMENTS
Módica M., Antonina; Yegres C., Jesús R. y Mago N., Luisa.
Universidad de Oriente
ABSTRACT
On May 7, 2012, becomes effective the reform of the Venezuelan Labor Law. Among the new provisions laid down on this law, highlights the coexistence of two methods for the calculation of social benefits: the Cumulative Method and the Retroactive Method, this in order to further the interests of the worker. The new benefit system creates uncertainty for businesses and employers in general due to the increased labor liabilities that comes with a method based on retroactivity. This research intends to determine the impact of the new law in the measurement, recording and reporting of social benefits in the financial statements. Under the proposed scenarios and using a simulation technique, it appears that in times of high inflation, the Cumulative Method benefits the worker in an initial period of time and then reverts to the Retroactive Method for the rest of working life, increasing costs for the company. An accounting methodology is proposed for recording the concept of differential benefits when Retroactive Method favors the workers during their working lives.
KEYWORDS: Venezuelan Labor Law 2012, Labor Liabilities, Cumulative Method, Retroactive Method.
Módica M., Antonina; Yegres C., Jesús R. y Mago N., Luisa.
Universidad de Oriente
RESUMEN
El 7 de mayo del 2012, es promulgada en Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.076 la reforma a la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Entre las nuevas disposiciones que contempla esta ley, destaca la coexistencia de dos métodos para el cálculo de las prestaciones sociales: Método Acumulado y el Método Retroactivo, con el fin de favorecer los intereses del trabajador. El nuevo régimen de prestaciones sociales genera incertidumbre en las empresas y empleadores en general, en virtud del incremento en los costos de los pasivos laborales que supone el método basado en la retroactividad. En este sentido, esta investigación plantea determinar el impacto de la nueva ley en la medición, registro y presentación de las prestaciones sociales en los estados financieros. Bajo los escenarios planteados, utilizando la técnica de simulación, se evidencia que en épocas de alta inflación, el Método Acumulado beneficia al trabajador en un periodo inicial y posteriormente revierte al Método Retroactivo durante el resto de la vida laboral, incrementando los costos para la empresa. Se propone una metodología contable para el registro del diferencial por concepto de prestaciones sociales cuando el Método Retroactivo favorezca al trabajador durante su vida laboral.
PALABRAS CLAVES: Prestaciones Sociales, Método Acumulado, Método Retroactivo.
VENEZUELAN ORGANIC LABOR LAW 2012 IMPACT ON MEASUREMENT, REGISTRATION AND SUBMISSION OF BENEFITS IN THE FINANCIAL STATEMENTS
Módica M., Antonina; Yegres C., Jesús R. y Mago N., Luisa.
Universidad de Oriente
ABSTRACT
On May 7, 2012, becomes effective the reform of the Venezuelan Labor Law. Among the new provisions laid down on this law, highlights the coexistence of two methods for the calculation of social benefits: the Cumulative Method and the Retroactive Method, this in order to further the interests of the worker. The new benefit system creates uncertainty for businesses and employers in general due to the increased labor liabilities that comes with a method based on retroactivity. This research intends to determine the impact of the new law in the measurement, recording and reporting of social benefits in the financial statements. Under the proposed scenarios and using a simulation technique, it appears that in times of high inflation, the Cumulative Method benefits the worker in an initial period of time and then reverts to the Retroactive Method for the rest of working life, increasing costs for the company. An accounting methodology is proposed for recording the concept of differential benefits when Retroactive Method favors the workers during their working lives.
KEYWORDS: Venezuelan Labor Law 2012, Labor Liabilities, Cumulative Method, Retroactive Method.
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